2022年，浩华物业始终秉持“诚信、协作、卓越、创新”的浩华文化，致力于提升服务意识，强化物业服务质量，在江门市住房和城乡建设局对市内61家物业服务企业（小区）开展的物业服务评价工作中，江门市浩华物业管理有限公司（金泽蓝湾）取得了第11名的优秀成...

1月15日13:00，济宁城市2022年终经理会在片区办公室如期举行。城市总经理袁晓娟、策划总监丁玉梅、拓展总监李伟信及各项目操盘组共同参与。袁总讲道，2022年对于所有行业都是一场大考，虽然难过但不会白过，期间有很多高光时刻和成长瞬间。2023年是地产新...

1月14日，御景新城项目组织了2022年终述职会议，项目全员参会。各部门人员主要围绕年度目标完成情况、存在问题解决方案和2023年度工作计划进行了述职汇报，部门负责人对述职内容及优缺点进行了简要点评，在专业性、协作性、目标计划性方面提出了更高标准要...

为做好公司整体发展的优质人才的引进，提升专项人才指标，储备专项人才，2022年11月21-12月30日，总部发起为期40天的城市专项人才招聘PK赛，城市端（城市助理为冲锋者）与总部招聘全员参加，并有人力中心保驾护航，制定了校招、社招、内推三大主题宣传海报...

1月11日，逸翠龙湾项目组织召开了2022年终述职会议，项目全员参会。会上，各部门人员依次汇报年度工作，并在负责人带领下，明确部门工作重点和努力的方向。总经理黎智雄对各部门工作取得的成果给予肯定，同时提出存在的不足和改进措施，总结了2022年项目的...

1月7日，金域华府项目开启了以“知命不惧，奋楫者先”为主题的年度总结大会，项目全员参会。在《浩华之歌》唱响后，总经理张凯分享了本次主题的含义，并紧紧围绕着“努力划桨的人会在最前面”对员工给与了鼓励与引导。随后，各部门人员对2022年的年度工作进行...

1月6日，浩华学习成长中心群内，为大家分享了《径程智慧：向一切可能性敞开》。“夏虫不可语于冰”，你所看到的，正是你想看到的和你能看到的，是你的经验、知识的投射，而非其本来的属性。而这些经验、知识、科学都来自过往，受到时间的局限。如何突破这一...

2022年12月30日，浩华学习成长中心群内，为大家分享了《宫玉振：中国人是怎么搞竞争的？》。竞争是一种普遍存在的社会现象，无论是政治、经济、军事还是国际关系，都是如此。要理解中国人的竞争战略，首先要理解中国人的竞争哲学。中国传统竞争哲学，基本...

2022年12月30日，金湘国际城联合茅坪街道、红十字会走访慰问了贫困学子家庭，再次为16位品学兼优的学子各送去了1000元的助学基金，助力他们在人生成长的道路上可以更加自信。多年来，金湘国际城践行浩华大爱精神，一直致力于帮助贫困学子，用公益力量温暖...

2022年12月，经集团公司考核及民主评选，开发事业部评选出8位优秀员工，并组织了月度员工表彰大会。虽然受疫情及相关政策影响，本月我们经历着前所未有的困难，但不管是赶工程进度还是物业缴费催收，各部门、每个人都在自己的岗位上高标准、严要求，务必完...