青岛浩华招聘

青岛浩华
公司地址：青岛市崂山区文岭路5号白金广场A座7层
工作地点：

山东省内八大战区（青岛、烟台、潍坊、临沂、淄博、东营、德州、济南莱芜、菏泽、泰安、滨州等）

招聘专线：0532-85708308
招聘邮箱：haohuaren@126.com（发送简历时，邮件主题请注明姓名+应聘岗位+期望工作地点）
福利待遇：

完备优厚的福利体系（五险一金+就近提供住宿+通讯/驻外补贴+带薪年假7~15天+父母新年礼金+定期体检+公费旅游+内部福利购房+股权分红等）
完善系统的专业培训（带薪入职培训+培训部企业内训+岗位专业外训）
快速公正的晋升平台（完善系统、无天花板的晋升考核体系）

销售类

置业顾问
招聘要求：
1、专科及以上学历；
2、年龄22-35岁，形象气质佳，富有亲和力；
3、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神；
4、有团队协作精神，勇于接受挑战；
5、热爱销售，有1-2年以上销售工作经验者优先；
岗位职责：
1、负责每日的客户接待工作，促成楼盘销售成交，完成销售目标；
2、落实当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的后续跟进；
3、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；
4、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议；
5、提出本人的业务培训需求；
6、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

销售主管
招聘要求：
1、专科及以上学历；
2、具有两年以上房地产团队管理经验；
3、有较强的组织、管理、协调能力，责任心强；
4、具有良好的职业道德和专业素质；
5、熟悉房地产营销有关法律、法规知识，善于营造团队气氛；
6、能驻外者优先。
岗位职责：
1、负责做好销售现场日常管理工作；
2、协助制定销售任务，同时负责对项目销售任务的组织实施及推进；
3、负责项目的市场调研工作，反馈案场信息，为广告策划提供建议；
4、负责销售人员的专业培训及考核工作；
5、完成上级交办的其它工作。

销售经理
招聘要求：
1、专科及以上学历；
2、具有三年以上房地产团队管理的工作经验，独立操作两个以上项目；
3、具有良好的组织、管理、协调能力，分析和解决问题能力强；
4、责任心强，具有良好的职业道德和专业素质，善于加强团队凝聚力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、熟悉房地产营销有关的法律、法规知识。
7、能驻外者优先。
岗位职责：
1、确定销售目标和销售配额，完成部门销售指标；
2、负责内外工作协调，包括项目内部、项目与总部其他部门、开发商等之间的沟通；
3、指导项目现场销售主管的日常管理工作；
4、建设销售团队，负责本项目部的相关培训、考核工作；
5、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
6、负责监督项目所有销售合同及补充协议的审核工作；
7、参与项目广告方案，并提出指导性建议。

招商类

招商专员
招聘要求：
1、可接受公司的省内项目派遣，能够驻外；
2、有良好的谈判水平及谈判技巧；
3、具备良好的沟通能力、思路清晰、写作能力、语言表达能力强；
4、具有团队合作精神，责任心强，吃苦耐劳，有敬业精神；
5、有招商、产业园、工业园工作经验者优先。
岗位职责：
1、根据部门工作计划，制定本人所负责工作月、周工作计划并加以实施；
2、负责编制月、周工作总结并及时提报；
3、负责拟定所负责行业/地区招商方案或工作开展方案，对项目整体招商方案的分解、执行，负责目标客户信息的搜集及信息的及时反馈，负责目标客户的洽谈及跟踪落实；
4、负责与项目有关资料的搜集、整理，及时掌握项目进展情况，熟练掌握本项目及与本项目相关的知识及资料；
5、完成部门领导下达的其他临时性任务。

招商主管
招聘要求：
1、专科及以上学历，经济类相关专业；
2、2年以上招商管理经验；
3、良好的文字表达能力，能制定招商方案及执行；
4、建立、拓展并维护招商渠道；
5、具备良好的谈判技巧和方法，具备项目的谈判及引进工作经验；
6、责任心强，讲原则，有吃苦耐劳的精神。
岗位职责：
1、在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作；
2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通；
3、根据大市场发展需要，协助经理制定经营区域规划、调整及广告宣传方案；
4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划；
5、负责对客户资源、市场价格的调查，并参与项目重点商户入市的洽谈；
6、负责督办分管区域的合同签订、银行按揭、房款缴纳和交房手续；
7、熟悉掌握并严格执行项目招商政策，参与组织大型招商活动；
8、及时了解其他市场信息，及时反馈，并向部门经理提出建议方案；
9、及时完成领导临时交办的其他工作。

招商经理
招聘要求：
1、大学专科及以上学历，经济类、市场等专业优先；
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验3年以上；
3、具有良好的语言及文字表达能力，思维严密，协调能力强；
4、具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧；
5、具有较好的组织协调能力及较丰富的客户关系处理经验；
6、认同企业文化，具有团队合作精神，品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作力；
7、能带领团队积极完成公司在每个时间节点制定的招商任务。
岗位职责：
1、负责参与招商合同的谈判和签订，负责招商项目的协调、推进与落实；
2、据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
3、代表公司进行项目谈判，参与项目处置；
4、撰写项目调查报告和信息综述；
5、收集市场信息，针对性的进行谈判商务模式的研究；
6、与项目团队紧密配合，深度了解项目团队开发的潜在客户信息，制定并执行跟进方案。

策划类

策划助理
招聘要求：
1、本科及以上学历，专业为广告学、市场营销学、房地产经营与管理等相关专业；
2、思维敏捷、条理清晰，逻辑性强；
3、具有良好的语言沟通能力，有扎实的文字功底；
4、爱好广泛，性格活泼，渴望事业平台的年轻人。
岗位职责：
1、项目市场调研，进行市场与相关数据分析，协助完成各类项目方案；
2、熟悉项目各阶段的策划工作流程，协助完成项目营销方案、文案及执行；
3、完成主管领导分配的各项相关工作。

策划师
招聘要求：
1、本科及以上学历，广告学、市场营销学等相关专业，一年以上相关工作经验；
2、思路灵活、逻辑清晰，富有创新精神，具有责任心；
3、熟悉房地产全案营销策划，能够独立操盘项目；
4、有扎实的文字功底，能够独立完成项目文案写作；
5、具有较强的沟通协作能力，能协同团队作战。
岗位职责：
1、负责制定项目全盘营销策略及阶段性方案；
2、进行市场与相关数据分析，及时把握市场动态，调整执行策略并执行；
3、能协同完成项目前期定位策略；
4、与公司内部及关联公司进行对接、沟通、协调。

商业策划师
招聘要求：
1、本科及以上学历，广告学、建筑设计、市场营销学等相关专业，两年以上相关工作经验；
2、了解商业地产产品规划、招商、销售及运营，熟悉房地产全案营销策划；
3、有扎实的文字功底，能够独立完成项目文案创作；
4、具有较强的沟通、协作能力，能协同团队作战；
5、有建筑设计和招商运营经验者优先。
岗位职责：
1、商业地产项目从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广、招商、运营等全程调研、分析与策划服务工作，并撰写相关分析研究报告；
2、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案，并跟进执行；
3、负责与甲方策划沟通，负责提报过程的执行及控制；
4、与公司内部及关联公司进行对接、沟通、协调。

前期策划主管/经理
招聘要求：
1、本科及以上学历，市场营销、统计学等管理类专业及有地产相关工作经验者优先；
2、具有敏锐的市场洞察力，领悟力高，思想活跃，事业开阔，有较强的资源整合能力和沟通协调能力；
3、具备出色的策略指引、创作把控及创意思考能力，缜密的逻辑思维能力；
4、能够独立撰写项目策划报告及报告的讲解；
岗位职责：
1、独立负责房地产市场研究及特定楼盘项目的市场调研、研究与策划工作，并独立撰写研究报告、项目策划报告等能力；
2、独立负责项目前期策划工作及营销策划项目整体策划报告撰写能力；
3、整理各项目地块的现场信息，提供撰写相应的前期情况分析报告参考意见；
4、制定项目定位，品牌推广方案及实施计划；

策划经理
招聘要求：
1、本科及以上学历，3年及以上房地产策划工作经验；
2、精通项目市场分析、产品定位、营销推广等系统工作，有5个以上成功运作案例；
3、能较好把握市场及项目关键所在，具有决断力、责任心；
4、具备良好的统筹、组织、协调能力，带领团队完成既定目标。
岗位职责：
1、整体把握不同阶段不同项目，负责制定项目整体营销策略；
2、审定各类阶段性方案，把控营销策略执行；
3、培训、指导团队内策划助理和策划师；
4、制定团队目标，管理团队成员，对既定团队目标负责。

设计类

平面设计师
招聘要求：
1、本科及以上学历，美术相关专业，1年以上平面设计工作经验；
2、熟练使用photoshop、Illustrator、Cordraw等专业软件，有较好的美术功底，崇尚设计，注重细节；
3、有责任感、表达能力强，能和其他部门充分沟通，很好表现出稿件主题。
岗位职责：
1、独立完成平面设计制作工作；
2、负责项目的日常推广的平面设计工作。

市场开拓类

市场开拓专员
招聘要求：
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销、统计学等管理类专业优先，有地产、零售、推销经验者优先；
2、熟练使用Word，了解Excel、PowerPoint等Office办公软件，有良好的文字功底及语言表达能力；
3、具备积极进取精神及勇于接受工作挑战的能力；
4、有强烈的责任心，能吃苦耐劳，诚实、正直、性格开朗，擅长与人沟通；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对数据敏感，思维清晰而有条理；
6、男性优先，可适应短期出差。
岗位职责：
1、进行各地区房地产市场调研，出具专业化市场调研分析报告。
2、收集整理各地土地招拍挂信息、在售项目及开发商档案资源。
3、定期出差，洽谈代理项目，进行公司对外推广工作。
4、负责开发商的定期拜访及客户关系维护。

人力类

招聘专员
招聘要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
2、熟悉招聘渠道，并能根据公司需要合理开拓新的招聘渠道；
3、心态积极，具备较强的执行力与沟通协调能力；
4、能适应短期出差，男性优先。
岗位职责：
1、从事招聘计划制定、招聘信息发布、简历收集与筛选、面试等工作；
2、负责招聘资源与招聘渠道的开拓、整合、关系维护；
3、负责公司各岗位的招聘，满足公司人才需求；
4、完成上级交办的其他工作任务。

行政类

销售秘书
招聘要求：
1、专科及以上学历；
2、女，形象气质佳，声音富有亲和力；
3、工作认真、细致、有责任心，办事严谨；
4、具有良好的沟通和协调能力，富有团队精神，服务意识强；
5、能够熟练操作各种办公设备及Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
岗位职责：
1、日常电话接听及客户前期接待工作；
2、负责办公保障及日常行政事务；
3、负责售楼部销售情况的统计以及楼盘档案资料的保管；
4、负责部门文件、通讯稿件等的编辑和传达工作；
5、协助上级落实各项工作任务，执行上级交办的其他事务等。

渠道类

渠道顾问
招聘要求：
1、大专以上学历，有保险、理财、房产中介、电话营销、会议营销等销售工作经验者优先考虑；
2、热爱房产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；
3、吃苦耐劳，认真负责，有良好的沟通能力；
4、有团队协作精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1、负责公司项目拓客工作，通过派单、巡展、电销等手段寻找购房客户或群体，引导客户购房；
2、对项目产品进行宣传和讲解，以项目的客户到访量、专业置业顾问最终达成成交为目的；
3、协助销售经理完成项目的其他工作任务，及时反馈工作成果。

渠道经理/渠道主管
招聘要求：
1、大专以上学历，年龄不限，有带领渠道拓客团队经验；
2、吃苦耐劳，认真负责，有良好的沟通能力；
3、热爱房产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；
4、有团队协作精神，能够服从工作安排；
5、有保险、理财、房产中介、电话营销、会议营销等销售工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责培训和安排公司项目拓客工作，通过二手联动、派单、巡展、电销、call客等手段寻找购房客户或群体，引导客户购房；
2、对项目产品进行宣传和讲解，以项目的客户到访量、专业置业顾问最终达成成交为目的；
3、协助销售总监完成项目的其他工作任务，及时反馈工作成果。

产品研究助理
招聘要求：
1、本科及以上学历，建筑及规划相关专业；
2、熟练使用autoCAD等建筑设计软件，掌握规划设计基础知识；
3、勤奋好学、吃苦耐劳，思维敏锐，有良好的沟通能力，有责任感。
岗位职责：
1、房地产产品前期策划，包括整体规划、建筑、景观、户型、配套、开工节奏等方面的分析及建议；
2、房地产产品研究相关工作，如：规划分析、户型设计分析等；
3、房地产市场调查及分析。

市场调研专员
招聘要求：
1、本科及以上学历，市场营销、统计学等管理类专业及有地产相关工作经验者优先；
2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字功底及语言表达能力；
3、形象气质良好，具备积极进取精神及勇于接受工作挑战的能力；
4、拥有强烈的责任心、踏实、诚实、正直、性格开朗，擅长与人沟通；
5、可适应短期出差（省内）。
岗位职责：
1、进行各地区房地产市场调研，出具专业市场调研分析报告；
2、定期整理房地产国家宏观趋势及各地域市场动态变化并分析；
3、收集整理各地土地招拍挂信息、在售项目及开发商档案资源；
4、开发商的定期拜访及客户维护；
5、其他相关工作。

运营编辑负责人
招聘要求：
1、本科及以上学历，有房地产从业经验者优先；
2、具有较好的沟通能力、逻辑思维、图文编辑能力；
3、有网站编辑、微信、微博、APP等互联网运营编辑工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责城市网站的楼盘精编、增删、日常检查；
2、首页的整体视感、精选楼盘、信息的及时性；
3、资讯的编写、更新与日常维护、原创性、能定时定量完成；
4、使用Dreamweaver、Photoshop等常用软件，有一定的美工基础，对搜索引擎优化有一定的了解；
5、分析浏览网站客户属性，站在客户角度进行页面优化和说辞，以提升网站UV的转化率为目的；
6、基础了解国家相关政策和法规，把握正确文章编写导向；
7、微信店和网站外推工作；
8、对周、月、季度网站数据进行分析，并建立期望来改善。

广告传播类

资深文案策划
招聘要求：
1、大专以上学历，广告、地产、市场营销学等相关专业优先；
2、3年以上广告公司策划工作经验，有独立带项目能力，能提供服务项目案例及策划案；
3、思路灵活、逻辑清晰，富有创新精神，具有责任心；
4、熟悉营销模式及推广策略，具有敏锐的市场洞察力和综合分析能力；
5、具备较强的文字功底，能够独立完成项目文案撰写。
岗位职责：
1、负责项目广告推广策划方案的制定；
2、进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制；
3、负责进行市场与相关数据分析，及时把控市场动态，调整推广策略并执行；
4、负责与合作方及其他关联公司进行对接、沟通、协调。

AE客户执行/客户经理
岗位职责：
1.了解客户需求，准确传达；
2.熟悉广告推广及相关制作流程，执行力强；
4.做到内外沟通的桥梁，控制工作进度，推进项目进程；
任职要求：
1.新闻学、广告学、传播学、中文等类相关专业优先，大专以上学历；
2.熟悉广告行业，有AE工作经验优先；
3.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能适应不同的工作环境，有敏锐的洞察力，语言表达能力强

网络运营类

网络运营专员
职责描述：

1、负责公司代理合作项目在线上自媒体平台、分类信息平台、社交平台（例：公众号、小程序、搜狐、腾讯、百家号、百度百科、头条等）的运营及推广工作，能够策划、寻找优质、高传播度的宣传内容，增加平台流量，提升品牌美誉度；
2、负责线上平台的维护与推广，与用户保持互动，并且定期推出营销活动，增强客户黏性，并且收集内外部的反馈意见，为平台改进提供参考；
3、全面计划、安排、管理好运营推广的工作统筹安排，并且根据部门工作流程要求提交日报、周报、月报等分析报告；
4、通过业务数据和用户反馈，分析用户需求、行为，搜集网站运营中产生的不同需求，及时整理反馈给上级领导，并参与制定平台运营策略及方案。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，拥有互联网营销相关专业背景或1年相关工作经验；
2、较强的学习能力和思考能力，工作积极主动，有责任心，能够快速融入团队；
3、有较强的事业心和使命感，能够承担一定工作压力。

网络运营主管
职责描述：

1、对接第三方技术公司搭建房地产线上平台，构建集团代理合作项目的经纪联动网络，并全面负责平台的管理、运营和推广；
2、整合微信、今日头条、抖音等线上新媒体平台，打造立体传播矩阵，开展运营和推广工作，提升公司品牌及合作项目的曝光度和美誉度；
3、负责策划和开展各类线上及线下活动，增强已有用户黏性，加强潜在用户挖掘；
4、对运营效果进行监测和评估，定期向上级提交效果分析报告并提出优化建议；

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，2年以上网络运营岗位工作经验，从事过线上平台及网站运营工作；
2、具有较高的敬业精神，良好的内外部沟通、统筹、协调、管理能力，执行力强，有良好的的团队协作意识；
3、有房地产开发或经纪企业从业经验者优先。

网络运营经理
职责描述：

1、根据公司战略及发展目标，参与制定中、长期的部门发展策略及平台运营策略；
2、负责进行互联网市场发展，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据；
3、负责协调公司各业务板块，整合公司项目及经纪资源，完善公司线上平台的筹划搭建并做好数据、用户及流量运营规划；
4、负责公司线上平台的网络运营推广计划的执行、过程监控及评估，出具阶段性评估报告，积极调整运营策略保持竞争力；

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，3年以上相关岗位经验，能独立策划线上平台运营及推广流程； 
2、具有良好的逻辑思维能力，能够针对运营过程中的问题提出独到见解和解决思路； 
3、具备良好的内外部沟通、统筹、协调、管理能力，有团队管理经验者优先；
4、有房地产开发或经纪企业从业经验者优先。

网络运营总监
职责描述：

1、搭建完善线上运营体系，负责公司线上业务板块的运营管理，对整体运营效果负责；
2、根据公司发展战略和业务发展目标制定相应的运营目标，并推动目标落地；
3、建立线上运营团队的业务及人员管理机制，提升团队能力；

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，3-5年相关房地产网络平台管理运营经验；
2、丰富的线上流量渠道资源及线上活动运营经验，对流量及用户有深刻的理解；
3、有房地产开发或经纪企业从业经验者优先。